来源：李灿
安然纳米是第二代奖金制度的代表，其产品质量，功效异常显著，子捷此番汕头市场开发就供货上万，产品得到很好评价，也间接开拓了市场。安然纳米的奖金制度主要分为五种：
1区域津贴
本项奖金每周发一次薪水。VIP封顶薪水8万，金卡3万，银卡1.5万。
以您为中心的大区团体销售达到100万之后，每周小区团队销售额与大区“相碰”，VIP可以拿到小区销售额的16%作为报酬，金卡是12%，银卡是10%。
2零售利润
零售利润指的是销售额的提成，达到35%，这个比安利最高的27%还要高哦。同时，这个零售利润只能取一层，也就是说，谁卖出去的，谁就得到提成，仅限于本人。这个和排位先后就没有关系了，三种会员身份本项目待遇一致，并且若您领取此项利润提成的话，则后续四项奖金制度与您关系不大，就类似于传统的零售生意了。您只能将销售额的35%转入复销奖中。
3复销奖
复销奖是3%。每个会员每个月必须复销345元安然纳米产品，才能得到以您为中心往下级走的整个团队带给您的收益，当然您这345元也可以累积，不需要本月消耗，当然也可以卖给他人，不需要急着购买产品。那么您的每个下级每个月便从中抽取3%（7.2元）（345元*0.7*3%=7.2元）作为您的复销收入。设想您是超市的一台收银机，每个通过收银机的人都给你7.2元，一天上千的市民，这项收入是很可观的。
4分红
年度公司业绩4%分红奖金，还配有房子，车子等的奖励，这个就不多讲了。每一项奖金都比前一项给力。
综上，上面的奖金制度比较粗略，文字表达能力有限，大家多多指正。其实安然的奖金制度相对复杂，我只是挑选主要的来说，还有一些细节的奖金我就不多说啦。
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